terça-feira, 8 de novembro de 2011

As desigualdades entre homens e mulheres

As tabelas seguintes referem-se a alguns dados sobre a situação profissional das mulheres:

Vínculo laboral (tipo de contrato de trabalho)
Tipo de vínculo (contrato)
Mulheres (%)
Homens (%)
Sem termo
77,7
81,2
Com termo
16,6
12,0
Outros
5,7
6,8

Duração do trabalho
Duração do trabalho
Mulheres (%)
Homens (%)
Tempo completo
83,7
93,8
Tempo incompleto
16,3
6,2
Fonte – INE, Inquérito ao emprego (2000)

Razões para trabalhar menos de 30 horas por semana
Razões
Mulheres (%)
Homens (%)
Frequenta aulas ou está em formação
1,1
0,0
Trabalho de casa, tomar conta de crianças e outros
25,0
0,0
Doença ou incapacidade pessoal
15,9
32,1
Não consegue encontrar trabalho a tempo inteiro
22,7
13,8
Não quer trabalhar mais horas
6,8
11,0
Outras razões
28,5
43,1
Fonte: Gabinete de Estudos e Conjuntura do INE

1.      Compara os direitos consagrados na Constituição com os dados das tabelas sobre alguns aspetos relacionados com o emprego.
Os direitos consagrados na Constituição não correspondem aos resultados das tabelas. Alguns locais e empresas contratam menos mulheres pois acham que os homens têm mais capacidades.

2.      Atenta em particular na figura da mulher. Comenta-a.
As mulheres mesmo doentes não faltam tanto ao trabalho pois não querem ser despedidas. E quando faltam ao trabalho é por causa das responsabilidades familiares como os filhos ou pais idosos.

3.      Preenche a tabela, indicando quem desempenha regularmente as tarefas:
Tarefas
Mãe
Pai
Outros: quem?
AnaMacedo
JoanaMaia
AnaMacedo
JoanaMaia
AnaMacedo
JoanaMaia
Refeições (almoço, jantar...)
X
X
x
x


Cuidar dos filhos (de ti e dos teus irmãos)
x
x




Tratar do carro (lavar, revisões)


x
x


Cuidar da casa (limpezas)
x
x




Cuidar da roupa

x


Avó

Fazer as compras da casa
x
x
x
x


Levar o lixo aos ecopontos



x
Avó

Levar-te e buscar-te à escola



x
Eu própria
Eu própria
Levar-te ao médico
x
x




Ajudar-te nos trabalhos da escola




Eu própria
Eu própria

4.      Em função dos resultados obtidos na tabela, sugere formas de repartição equitativa das tarefas.
Nas nossas casas (Rita e Joana) as tarefas são todas repartidas. (: